भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान भिलाई के डायरेक्टर ने नए छात्रों से एकेडमिक एक्सीलेंस को सोशल इम्पैक्ट से जोड़ने का आग्रह किया

TheCityReportNews@Chhattisgarh/Bhilai-Durg

भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान भिलाई ने 23 जुलाई, 2026 को लगभग 600 नए छात्रों के बैच का स्वागत किया। कैंपस लाइफ में आसानी से ढलने में मदद के लिए, स्टूडेंट मेंटरशिप प्रोग्राम (SMP) 24 से 27 जुलाई तक चार दिन का ओरिएंटेशन प्रोग्राम आयोजित कर रहा है।

नए छात्रों और उनके माता-पिता के लिए एक इंटरैक्टिव सेशन आयोजित किया गया, जिसमें डायरेक्टर प्रो. राजीव प्रकाश और सीनियर फैकल्टी सदस्यों—जिनमें डीन प्रो. सौम्या गंगोपाध्याय, प्रो. संतोष बिस्वास, डॉ. सुधानवा पात्रा और डॉ. कुलदीप कटारिया के साथ-साथ SMP फैकल्टी-इन-चार्ज डॉ. प्रवीण कुमार शामिल थे—ने कैंपस की सुविधाओं, एकेडमिक सपोर्ट और स्टूडेंट लाइफ के बारे में अहम जानकारी दी।

इस ओरिएंटेशन का मकसद नए छात्रों को संस्थान में मौजूद एकेडमिक, रिसर्च और एक्स्ट्रा-करिकुलर मौकों से परिचित कराना है

नए छात्रों के बैच को संबोधित करते हुए, भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान भिलाई के डायरेक्टर प्रो. राजीव प्रकाश ने छात्रों को आगाह किया कि वे एडमिशन को ही आखिरी मंज़िल न समझें।

उन्होंने कहा, ” भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान में पहुँचना माउंट एवरेस्ट के बेस कैंप तक पहुँचने जैसा है—यह अभी शिखर नहीं है।” उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि सफलता के शिखर तक पहुँचने के लिए लगातार अनुशासन, दृढ़ संकल्प और कड़ी मेहनत की ज़रूरत होती है।

प्रोफ़ेसर प्रकाश ने छात्रों से अपनी शिक्षा का इस्तेमाल बड़े पैमाने पर समाज की भलाई के लिए करने का आग्रह किया। उन्होंने बताया कि असल दुनिया की सामाजिक समस्याओं को हल करने के लिए छात्रों द्वारा शुरू किए गए स्टार्टअप बहुत ज़रूरी हैं।

नौकरी खोजने वाले के बजाय नौकरी देने वाला बनना चाहिए…

उन्होंने छात्रों को इनक्यूबेशन की ओर बढ़ने और देश के लिए स्टार्टअप शुरू करने के लिए प्रोत्साहित किया। उन्हें समाज की ज़रूरतों को पूरा करना चाहिए और “राष्ट्र प्रथम” की सोच अपनानी चाहिए। उन्हें नौकरी खोजने वाले के बजाय नौकरी देने वाला बनना चाहिए।

संस्थान के बढ़ते रिसर्च और डेवलपमेंट के दायरे पर ज़ोर देते हुए, उन्होंने नए छात्रों को उभरते हुए क्षेत्रों में प्रैक्टिकल स्किल सीखने, R&D प्रोजेक्ट्स में शामिल होने और अपनी पढ़ाई के साथ-साथ एंटरप्रेन्योरशिप से जुड़े काम करने के लिए प्रेरित किया।

कैंपस कल्चर के महत्व को बताते हुए, डायरेक्टर ने भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान भिलाई को एक मिलनसार और एक-दूसरे का साथ देने वाला परिवार बताया जो सामूहिक तरक्की के लिए समर्पित है। उन्होंने नए छात्रों को सर्वांगीण व्यक्तिगत विकास के लिए हॉस्टल की ज़िंदगी अपनाने के लिए प्रोत्साहित किया।

सबसे ज़रूरी बात यह है कि उन्होंने कहा कि कामयाबी से ज़्यादा अहमियत हमेशा चरित्र की होनी चाहिए और छात्रों को सहानुभूति और ईमानदारी को प्राथमिकता देने की सलाह दी। उन्होंने सीखने के लिए एक समावेशी माहौल बनाने पर भी ज़ोर दिया और कहा कि ज्ञान हासिल करने में भाषा कभी भी रुकावट नहीं बननी चाहिए।

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